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新進員工座談會
作者:管理員    發布于:2016-02-02 09:56:08    文字:【】【】【

為進一步了解新進員工的工作狀況、思想情定新工,同工更好地了解禾家政公司的企文化,快融入團隊2015722日,禾家政公司在二樓會議行了“新進員工座談會”,公司總經理汪平、總經理助理煜、家政部理蒲小琴及班、部分老工代表和全部新入職員工加了此次會議

理在會議針對員工安全問題職業道德和職業方面做了相的介和強調,要求新安全問題時刻要引起重,同時希望大家平衡自己的心、保持良好的心理狀態去迎接每一天的工作;鼓積極生活和工作中遇到的問題持、相信自己的選擇,相信公司的展。

如何定新工在公司的展?汪會議到:禾家政公司作涪陵家政行龍頭,公司的品牌和口碑都是一流的,工要相信公司、同公司企文化。公司始是把工放在第一位,但大家也要尊重領導、團結同事,服工作安排,做事要有組織紀律性,人言行刻代表著公司的形象。同時,汪誠懇地提出大家在生活和工作中遇到問題不要在心里,要直接與管理人員傾訴,大家相互交流,共同努力、共同步,一步一步把禾家政公司的品牌打造得更好,把服工作做到更好。最后汪總對工也寄予厚望,希望大家能在未的工作中展,公司也會給大家展上升的平臺,希望每一人都能譜寫屬于自己美好的未

談會上大家所欲言,紛紛結合自己在工作期遇到的問題談了自己的看法和感受;針對員工提出的問題,公司領導和相也一一做出了解答。

此次座談會,新工增強了公司的了解,也拉公司之的距離,為盡快融入公司造了良好的氛。相信今后大家以更好的精神狀態飽滿積極投入到工作中去。

(家政公司 曹小霞/   鄒煜/圖)

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